当律师有什么好处？
1,社会地位
目前在中国，陕西正规律师电话,律师的社会地位是越来越高,受大众尊重的程度也越来越乐观.新涌现出来的大部分正在从业的律师年龄趋于年轻化,基本上能做好本职工作,综合素质要比法官的素质要高许多.信赖程度一旦增强,在老百姓心中的地位当然就好啦!
2,综合能力
在从业过程中,律师会遭到各种各样不同的案件,不要求律师要有扎实的基本功.而且要求律师有与当事人协调沟通的能力,稳定当事人的情绪，陕西正规律师电话,增强当事人的信心.处理问题的方法从浅到深,从生疏到熟练的过程就是个人综合能力的成长过程.
3,创业
有了诸多的历练,社会关系也渐成气候,想创业自然是八面来风啦!
总之律师是一个长见识,增内涵，陕西正规律师电话,练能力,满口袋的好职业.律师因为向大公司提供常年法律服务，终被大公司选为公司的法律部总监。陕西正规律师电话
（三）审查当事人提供的其他涉及法律知识的材料（如：遗嘱、标书等），并提供书面的审查意见。代理陪购买楼、转让房产。接受当事人的委托陪当事人购买房屋、审查房屋购买合同，及代理当事人办理过户、办理产权证、交纳税费等相关事宜。其他适合律师代理的无争议的非诉讼法律事务。当然还有一些陪同客户谈判啦之类的，只要涉及法律，不用上庭的，都可以算是非讼吧~这种一般不需要律师证，但其中牵扯到一些调资料啊之类的事情还是要有律师证的，所以还是有律师证比较好~
陕西正规律师电话律师的演讲能力出色会更能渲染气氛，引起旁听群众跟当事人的好评的。
律师职业的第二个优点就是有挑战性。虽然，专注于某个领域的律师会反复忙于同一类项目，比如一直从事外资并购、外商投资、融资、常年法务、劳动事务、公司上市等。
但是，律师的工作没有重复的时候，每一个新项目都会具有其独特的挑战性。即使是近似的业务类型，在行业不同、客户需求不同、发生的时点不同、发生的地域不同时，就会产生不同的问题。
律师就是要致力于个案地解决这些问题。任何项目中的法律问题都不可能公式化地解决，所以，即使是同一个问题，放在不同的项目中，就可能会有不同的答案，成为律师的一个新的挑战。
如上所述，律师所接触的事物往往是非常新鲜的事物，许多新业务可能只是客户的一个点子、一个想法、一个计划或者是一个尝试，并不是成熟的行业，甚至是闻所未闻、见所未见或者一般人不曾想过的问题。
例如，可能会有人咨询外商投资修脚或者按摩怎么做，外商投资家教算不算办学，能否投资一匹奥运选手的比赛用马，如何到一场外国的选美赛中去插广告，能不能在门口办个展览或者拍电视等等，或者能不能引进一个与观众互动的动画片等等。这些新鲜事是客户的机遇，也是律师的挑战。
律师考试制度：中国律师资格考试始于1986年。中国律师资格考试为中国律师行业遴选了一大批法律人才，其中很多人已成为律师行业的骨干，他们在执业中，努力依法维护当事人的合法权益，努力维护法律的正确实施，为中国民主与法制建设作出了应有的贡献。自2002年后，增加了检察官考试和法官考试两类系统内部职业资格考试考核，统称为国家统一司法考试。考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。国家司法考试实行统一命题和评卷，成绩由司法部国家司法考试办公室公布。国家司法考试的考试成绩一次有效。通过国家司法考试的人员，由司法部统一颁发《法律职业资格证书》。合伙律师应纳税额＝（年度应纳税所得额-费用扣除标准）×适用税率-速算扣除数。
律师和当事人都希望对对方有所约束，因此要求对方作出某些承诺。这里需要提醒您注意的是，律师是通过自身的工作促进社会公正实现的从业者，而不是执掌正义权杖的者，凡是需要别的部门作出决定的，例如诉讼案件结果、公司上市的批准等，律师只能尽职尽责把自己份内的工作做好，去争取理想的结果。如果双方的律师都拍胸脯“包赢”，那必然有一方是说谎，至少是不负责任的，您应当注意分析过份承诺的虚假性。
律师可以由熟人、朋友介绍，但对您而言，更重要的是律师的资历、能力、经验、敬业精神和职业道德，对此您一定要自己考察、判断，才能请到适合办理您的法律事务的律师。如果只看人际关系，不看律师知识水平、工作能力、职业道德等，有时就达不到请律师的目的。
一些企业对于聘用律师的认识还基本停留在有麻烦、打官司才找律师，即诉讼律师的层面上。事实上，律师提供的服务范围十分多，在企业经营、投资、融资、改制、提供见证、认证等方面，律师同样可以起到十分积极、甚至不可替代的作用。此外，聘请律师很重要的一个作用是防患于未然，企业有许多经营活动，如果事先有律师参与，提供相关的法律意见和建议。律师的写作能力，文字组织能力要强，出稿快，文章说理性强。陕西正规律师电话
严谨是律师的基本要求。之前诉状写错金额、写错原告名称的问题，我很气愤，这不是简单犯错，这是执业问题！陕西正规律师电话
律师定期了解建筑施工企业及工程项目部劳动合同订立、履行情况，帮助规范其用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险指导劳资工作人员提高收集证据技巧，指导运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险。协助建筑施工企业及工程项目部预防因劳资管理引起的劳动争议，协助进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作协助公司申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续协助公司做好劳动合同的解除和续签工作和劳动合同终止工作进行律师见证，签发律师函根据需要，列席重大会议，现场提供法律咨询代理劳动合同见证和其他有关劳动事务。律师还应合理提示建筑施工企业，项目部的劳动用工，责任主体为建筑施工企业，由项目部或建筑施工企业雇用的各类工作人员，一般依法形成劳动关系，不签订劳动合同仍然适用《劳动合同法》双倍支付和无固定期限合同的规定。陕西正规律师电话
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