现在各大公司的春季招聘正在如火如荼的进行，应届毕业生们和已工作的人员一样，都在利用这个机会为自己谋得一份好工作。
对于应届毕业生来说，春季招聘可是进入知名企业的最后一波机会了，一定要调整好自己的状态做最充分的准备。
我们所熟悉的所有有影响力有知名度的公司，基本上都有进行校园招聘，他们校园招聘的模式是在每年的9——11月到各大高校进行企业宣讲会，通过笔试面试等形式为公司挑选新人，等这些人来年7月毕业后直接进入公司工作。
对于毕业生来说，校园招聘是进入知名企业的必备程序，很大程度上也可以说是唯一程序，因为对于知名企业来说，他们只会通过校园招聘来录用新人，错过了这个机会，想要进入知名企业，那就得等几年，等自己有了工作经验且在行业内还小有成就的时候。
很明显，对于参加春季招聘的人来说显然已经错过了校园招聘的最好时机，不过不要紧，机会来了，很多知名企业在每年的3——4月也会进行补招，一方面是上年9——11月确定的人选有了变动，这对大家来说是一个检漏的好机会，另一方面是公司业绩增长，还需要充实人员力量。
因此，春招季，要投入主要精力浏览各大公司的官方宣传，看哪些公司和单位还需要招录新人，有任何补录的申请一定要及时申请，同时可以关注几个官方的招聘网站比如前程无忧、智联招聘等，也会同步发布相关企业的招聘信息，同时也及时浏览学校的相关告之，做到多方了解信息不被遗漏。
应届毕业生们，抓住这最后的一个月时间，也许就在这个月，你就成为了知名企业的准新人了，努力在当下，享受在未来，加油。